À l’heure où la santé au travail prend une place prépondérante dans la gestion des ressources humaines, Aarogya Setu se présente comme un outil innovant pour les entreprises. Grâce à cette application de tracing mise en place par le gouvernement indien, les employeurs peuvent désormais mesurer efficacement le statut de santé de leurs employés. En intégrant cet outil, les organisations ont la possibilité d’obtenir des données précises sur le risque d’exposition au COVID-19, favorisant ainsi un environnement de travail plus sûr et responsable. Cette révolution digitale offre un aperçu essentiel pour garantir le bien-être des collaborateurs tout en respectant des protocoles de santé rigoureux.
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Les entreprises peuvent évaluer l’état de santé de leurs employés grâce à Aarogya Setu, une application de traçage des contacts, en utilisant son API ouverte. En intégrant cette API, elles peuvent obtenir automatiquement le statut de santé des employés en vérifiant leur proximité avec des personnes infectées. Lorsqu’un employé entre au bureau, il montre son application, qui indique un statut vert (sain) ou rouge (risqué). Les départements de ressources humaines peuvent créer des listes de numéros de téléphone des employés et utiliser des scripts pour automatiser la récupération de leur statut de santé. De cette manière, les entreprises peuvent rapidement identifier les employés à risque modéré ou élevé pour prendre des mesures appropriées.
À l’heure actuelle, évaluer la santé d’un employé est devenu une nécessité cruciale pour de nombreuses entreprises. Avec l’expansion de l’application Aarogya Setu, qui a été adoptée par des millions d’utilisateurs, il est possible d’intégrer cette technologie dans les processus de gestion des ressources humaines. En utilisant le système de traçage de contact intégré dans Aarogya Setu, les organisations peuvent surveiller en temps réel la condition sanitaire de leurs employés et prendre des décisions basées sur des données concrètes. Cela permet non seulement de protéger la santé des travailleurs, mais aussi de maintenir un environnement de travail sûr.
les fonctionnalités clés d’Aarogya Setu pour le suivi de la santé
Aarogya Setu offre une multitude de fonctionnalités qui permettent de superviser l’état de santé des employés. À chaque entrée au bureau, il est demandé aux employés de présenter leur statut sur l’application. S’ils affichent un statut vert, cela signifie qu’ils sont en bonne santé et n’ont pas été exposés à des individus contaminés. En intégrant l’API d’Aarogya Setu, les entreprises peuvent automatiser ce processus, ce qui optimise la gestion des risques sanitaires. Ainsi, les départements RH peuvent obtenir facilement des rapports sur l’état de santé global de leurs employés en utilisant des outils tels que Google Sheets pour analyser les données.
intégration des outils de suivi de la santé dans l’entreprise
Pour tirer le meilleur parti des données fournies par Aarogya Setu, il est essentiel de former les équipes à l’utilisation de ces outils. En utilisant des scripts Google, les départements peuvent facilement traiter les informations collectées et créer des rapports d’analyse sur la santé des employés. Par ailleurs, les entreprises peuvent développer des stratégies de communication efficaces pour sensibiliser les employés à l’importance de partager leurs données de santé. Cela favorise un climat de confiance et de responsabilité individuelle. Avec l’évaluation continue et l’amélioration des pratiques de santé au travail, les entreprises s’assurent que leur équipe reste à la fois productive et en bonne santé.
